Soluciones para el Sector Financiero
Plataforma E-learning Corporativa para Cumplimiento Normativo
El Desafío

Nuestra Solución
Amsoft desarrolló una innovadora plataforma de e-learning corporativo que transformó el cumplimiento regulatorio en una experiencia didáctica y atractiva:
- Contenido modular adaptativo: Diseñamos módulos de aprendizaje personalizados según el rol, responsabilidades y nivel de experiencia de cada colaborador.
- Gamificación del aprendizaje: Incorporamos elementos de juego como insignias, tablas de clasificación y recompensas que incentivaron la participación y el compromiso.
- Simulaciones interactivas: Creamos escenarios de decisión basados en casos reales que reforzaron la aplicación práctica de conocimientos regulatorios.
- Sistema de certificación digital: Implementamos un proceso de certificación con validez legal que documentaba automáticamente el cumplimiento para auditorías internas y externas.
- Analytics de aprendizaje: Desarrollamos dashboards que permitían identificar áreas de mejora y colaboradores que requerían refuerzo adicional.
- Contenido modular adaptativo: Diseñamos módulos de aprendizaje personalizados según el rol, responsabilidades y nivel de experiencia de cada colaborador.
- Gamificación del aprendizaje: Incorporamos elementos de juego como insignias, tablas de clasificación y recompensas que incentivaron la participación y el compromiso.
- Simulaciones interactivas: Creamos escenarios de decisión basados en casos reales que reforzaron la aplicación práctica de conocimientos regulatorios.
- Sistema de certificación digital: Implementamos un proceso de certificación con validez legal que documentaba automáticamente el cumplimiento para auditorías internas y externas.
- Analytics de aprendizaje: Desarrollamos dashboards que permitían identificar áreas de mejora y colaboradores que requerían refuerzo adicional.
Resultados Transformadores
- Cumplimiento mejorado: Notable incremento en las tasas de cumplimiento de capacitaciones obligatorias, alcanzando niveles sin precedentes en la organización.
- Eficiencia formativa: Importante reducción en el tiempo requerido para capacitar a todo el personal en nuevas regulaciones, permitiendo una respuesta más ágil ante cambios normativos.

- Cumplimiento mejorado: Notable incremento en las tasas de cumplimiento de capacitaciones obligatorias, alcanzando niveles sin precedentes en la organización.
- Eficiencia formativa: Importante reducción en el tiempo requerido para capacitar a todo el personal en nuevas regulaciones, permitiendo una respuesta más ágil ante cambios normativos.
- Ahorro de costos: Disminución sustancial en gastos asociados a formación en cumplimiento normativo, liberando recursos para otras iniciativas estratégicas.
- Aprendizaje efectivo: Mejora visible en los puntajes de evaluación de conocimientos post-capacitación, demostrando una mayor retención y aplicación de conceptos clave.
- Cultura de cumplimiento: Fortalecimiento de la cultura organizacional en torno al cumplimiento normativo, evidenciado por un comportamiento más proactivo de los colaboradores.
El Desafío
Una entidad del sector financiero requería una plataforma e-learning corporativa para mantener a sus colaboradores actualizados en materia de regulaciones financieras, normativas de prevención de lavado de activos y políticas de ciberseguridad. Los métodos tradicionales de capacitación presencial resultaban costosos, difíciles de escalar y complicados de documentar para fines de auditoría. Además, la baja participación y retención de conocimientos evidenciaban la necesidad de un enfoque radicalmente diferente para el cumplimiento normativo.
Nuestra Solución
Amsoft desarrolló una innovadora plataforma de e-learning corporativa que transformó el cumplimiento regulatorio en una experiencia didáctica y atractiva:

- Contenido modular adaptativo: Diseñamos módulos de aprendizaje personalizados según el rol, responsabilidades y nivel de experiencia de cada colaborador.
- Gamificación del aprendizaje: Incorporamos elementos de juego como insignias, tablas de clasificación y recompensas que incentivaron la participación y el compromiso.
- Simulaciones interactivas: Creamos escenarios de decisión basados en casos reales que reforzaron la aplicación práctica de conocimientos regulatorios.
- Sistema de certificación digital: Implementamos un proceso de certificación con validez legal que documentaba automáticamente el cumplimiento para auditorías internas y externas.
- Analytics de aprendizaje: Desarrollamos dashboards que permitían identificar áreas de mejora y colaboradores que requerían refuerzo adicional.
- Contenido modular adaptativo: Diseñamos módulos de aprendizaje personalizados según el rol, responsabilidades y nivel de experiencia de cada colaborador.
- Gamificación del aprendizaje: Incorporamos elementos de juego como insignias, tablas de clasificación y recompensas que incentivaron la participación y el compromiso.
- Simulaciones interactivas: Creamos escenarios de decisión basados en casos reales que reforzaron la aplicación práctica de conocimientos regulatorios.
- Sistema de certificación digital: Implementamos un proceso de certificación con validez legal que documentaba automáticamente el cumplimiento para auditorías internas y externas.
- Analytics de aprendizaje: Desarrollamos dashboards que permitían identificar áreas de mejora y colaboradores que requerían refuerzo adicional.
Resultados Transformadores
La implementación de la plataforma de e-learning corporativa generó beneficios significativos:
- Cumplimiento mejorado: Notable incremento en las tasas de cumplimiento de capacitaciones obligatorias, alcanzando niveles sin precedentes en la organización.
- Eficiencia formativa: Importante reducción en el tiempo requerido para capacitar a todo el personal en nuevas regulaciones, permitiendo una respuesta más ágil ante cambios normativos.
- Ahorro de costos: Disminución sustancial en gastos asociados a formación en cumplimiento normativo, liberando recursos para otras iniciativas estratégicas.
- Aprendizaje efectivo: Mejora visible en los puntajes de evaluación de conocimientos post-capacitación, demostrando una mayor retención y aplicación de conceptos clave.
- Cultura de cumplimiento: Fortalecimiento de la cultura organizacional en torno al cumplimiento normativo, evidenciado por un comportamiento más proactivo de los colaboradores.

