Portales Corporativos Personalizados
Portal Gamificado de Incentivos para Redes Comerciales
El Desafío
Nuestra Solución

Amsoft desarrolló un revolucionario portal de incentivos para intermediarios que combinaba elementos de e-learning, gamificación y gestión de desempeño:
- Plataforma de aprendizaje gamificado: Creamos módulos formativos interactivos sobre productos y técnicas de venta que otorgaban puntos y reconocimientos.
- Sistema de misiones comerciales: Implementamos desafíos estructurados con diferentes niveles de dificultad y recompensas asociadas a objetivos comerciales específicos.
- Reconocimiento en tiempo real: Desarrollamos un sistema automatizado que celebraba logros comerciales inmediatamente después de registrarse en los sistemas de gestión.
- Economía de recompensas: Diseñamos un programa de incentivos donde los puntos acumulados podían canjearse por beneficios tangibles, bonificaciones y experiencias exclusivas.
- Competencias colaborativas: Incorporamos dinámicas de equipo que fomentaban la colaboración entre intermediarios de diferentes perfiles y regiones.
Resultados Transformadores
- Conocimiento de producto: Mejora sustancial en las puntuaciones de evaluaciones sobre características de productos y coberturas, evidenciando una red comercial mejor preparada.
- Productividad comercial: Notable aumento en la colocación de nuevos productos lanzados a través de la plataforma, superando las proyecciones iniciales de la compañía.

- Retención de intermediarios: Incremento significativo en la tasa de permanencia de agentes, especialmente en segmentos de alto potencial previamente difíciles de mantener.
- Participación digital: Adopción masiva de la plataforma por parte de la red comercial, con patrones de uso frecuente que demostraron su valor percibido.
- Eficiencia en incentivos: Mejor aprovechamiento del presupuesto de incentivos con mayor impacto en resultados comerciales tangibles.
El Desafío
Una compañía de seguros con una extensa red de intermediarios enfrentaba dificultades para mantener a sus agentes actualizados sobre nuevos productos, motivados en el cumplimiento de metas y comprometidos con la marca. Los métodos tradicionales de capacitación e incentivos mostraban baja participación y existía una significativa disparidad en el rendimiento comercial entre diferentes regiones y perfiles de intermediarios. Por ello, la empresa necesitaba una solución innovadora: un portal gamificado de incentivos que integrara formación, motivación y reconocimiento en una única plataforma atractiva.
Nuestra Solución

Amsoft desarrolló un revolucionario portal gamificado de incentivos para intermediarios que combinaba elementos de e-learning, gamificación y gestión de desempeño:
- Plataforma de aprendizaje gamificado: Creamos módulos formativos interactivos sobre productos y técnicas de venta que otorgaban puntos y reconocimientos.
- Sistema de misiones comerciales: Implementamos desafíos estructurados con diferentes niveles de dificultad y recompensas asociadas a objetivos comerciales específicos.
- Reconocimiento en tiempo real: Desarrollamos un sistema automatizado que celebraba logros comerciales inmediatamente después de registrarse en los sistemas de gestión.
- Economía de recompensas: Diseñamos un programa de incentivos donde los puntos acumulados podían canjearse por beneficios tangibles, bonificaciones y experiencias exclusivas.
- Competencias colaborativas: Incorporamos dinámicas de equipo que fomentaban la colaboración entre intermediarios de diferentes perfiles y regiones.
Resultados Transformadores
El portal gamificado de incentivos transformó la relación con la red de intermediarios:
- Conocimiento de producto: Mejora sustancial en las puntuaciones de evaluaciones sobre características de productos y coberturas, evidenciando una red comercial mejor preparada.
- Productividad comercial: Notable aumento en la colocación de nuevos productos lanzados a través de la plataforma, superando las proyecciones iniciales de la compañía.
- Retención de intermediarios: Incremento significativo en la tasa de permanencia de agentes, especialmente en segmentos de alto potencial previamente difíciles de mantener.
- Participación digital: Adopción masiva de la plataforma por parte de la red comercial, con patrones de uso frecuente que demostraron su valor percibido.
- Eficiencia en incentivos: Mejor aprovechamiento del presupuesto de incentivos con mayor impacto en resultados comerciales tangibles.

